2013安徽阜阳市临泉县招聘县委党校工作人员公告(2)

　　(三)考试

　　1、开考比例

　　每个招聘岗位参加笔试人数的比例达到1：3方可开考，达不到规定比例要求的，则核减招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　教师岗位按每个岗位笔试成绩1：3比例进行试讲;图书管理员岗位按专业笔试成绩1：3比例进行面试。

　　2、成绩构成

　　笔试：笔试内容为招聘岗位相关专业知识及综合知识(不提供复习范围)。

　　试讲或面试：试讲内容为招聘教师岗位相关专业知识;面试采取结构化面试。

　　考试总成绩：招聘教师岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲×60%;招聘图书管理员岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试和试讲面试成绩将于考试后在临泉政府网、临泉先锋网、临泉人社网上公布。

　　3、笔试时间

　　7月13日。

　　4、试讲或面试时间

　　7月下旬。

　　(四)体检及考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选;因体检或考察不合格出现的缺额，按各招聘岗位考试成绩排列名次依次递补。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示

　　对体检和考察合格的人员，经县公开招聘党校工作人员领导小组确定拟聘用人员名单，并在临泉政府网、临泉先锋网、临泉人社网公示7天。

　　(六)聘用和待遇

　　公示无异议的，签订聘用合同，并办理入编手续，试用期一年。试用期满，经考核合格者，按有关规定办理转正手续，其工资待遇按安徽省事业单位有关规定执行。

　　四、监督

　　招聘工作坚持公开、公正、平等、竞争的原则，全程由县纪委派员监督，如发现在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，将严肃处理，并追究有关人员的责任。

　　监督电话：0558—12380(阜阳市内直接拨12380)

　　中共临泉县委组织部

　　临泉县人力资源和社会保障局

　　中共临泉县委党校

　　2013年6月8日

　　附：中共临泉县委党校公开招聘工作人员报名资格审查表(点击下载)