2013年龙岩市上杭县临城镇招聘社区网格专职工作人员公告(2)

　　2、面试(成绩100分，按60%计入应聘者总分)

　　时间：待定(以《面试通知书》为准);

　　地点：待定(以《面试通知书》为准);

　　形式：演说与结构化面试。

　　竞聘者根据有关要求先进行演说，然后进行结构化面试，如遇综合成绩相同的情况，则以笔试成绩较高者优先。

　　(四)考察、体检、录用

　　领导小组根据综合成绩排名，按拟聘人数1:2的比例，确定考察对象名单，组织进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现。经考察合格的人员按得分从高到低的原则，由领导小组按1:1比例提出拟聘综合成绩前12名人员为社区网格专职工作人员和列入社区后备网格专职工作人员统一管理的人选。对首批拟招聘的6名人选组织统一体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理)。体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补。

　　拟聘综合成绩前12名人员经公示5天后，由党委、政府审批，决定按综合成绩排名顺序聘6名(女性)为社区专职工作人员，试用期半年;其余6名为社区后备网格专职工作人员。社区后备网格专职工作人员有效期为2年，在这2年里凡有社区网格专职工作人员因辞职、辞退等原因离开社区网格专职工作人员工作岗位的，缺额从此次公开招聘的社区后备网格专职工作人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。

　　六、纪律要求

　　报名参加社区网格专职工作人员竞聘的对象，要自觉遵守《关于公开招聘社区网格专职工作人员实施方案》的规定。如果有报名时虚报瞒报、出具假证明、违反考试纪律等情况，一经发现，立即取消竞聘资格。

　　七、组织机构

　　为切实加强组织领导，确保各项工作顺利开展，成立临城镇公开招聘社区网格专职工作人员领导小组，领导小组组成人员如下：

　　组 长：黄庆锋(镇党委书记)

　　副组长：黄裕珍(镇党委副书记、正科级干部、镇长候选人)

　　成 员：罗宝生(镇党委副书记，纪委书记)

　　郑荣华(镇党委副书记)

　　周万寿(镇党委<挂职>副书记)

　　袁建芳(镇党委组织委员)

　　下设办公室：主任：袁建芳(兼)，成员：丘国光、王裕发

　　邱天福、 赖雪玲、严开锋。

　　附件：《临城镇公开招聘社区网格专职工作人员报名登记表》

　　中共临城镇委员会

　　临城镇人民政府

　　2013年6月20日