2013年内蒙古民族大学公开招聘工作人员简章（118人）(2)

　　2、报名时间：报名时间为2013年6月26日9时至2013年7月2日17时，未按照要求在7月2日17时前发送简历的人员，视为自动放弃报名。

　　地点：内蒙古民族大学办公楼306房间

　　联系电话：0475-8313282

　　E-mail：rsc1111@163.com

　　3、学校公开招聘办公室根据专业及岗位要求，汇总与审核应聘者简历后，负责通知符合报名资格的应聘人员前来参加测评。每个招聘岗位与报名人数的比例原则上应达到1：4方可开展招聘。

　　(二)招聘办法

　　招聘采取(公共科目笔试)和专业测试(专业科目笔试和面试)相结合的办法。应聘人员需要参加考试公共科目笔试和专业测试(专业科目笔试、面试)，博士学位应聘人员不进行公共科目笔试，直接进行专业测试(专业科目笔试和面试)。

　　1、公共科目笔试

　　(1)公共科目笔试为《公共基础知识》、“外语”二个科目组成，每个科目满分100分，各占公共科目笔试的50%，不指定参考书目。

　　应聘合同制人员笔试内容为“外语”、“计算机能力测试”二个科目组成，每个科目满分100分，各占公共科目笔试的50%，不指定参考书目。

　　(2)公共科目笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷的考生必须用蒙古文作答，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。面试必须用汉语。

　　(3)公共科目笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　(4)公共科目笔试总成绩=(公共基础知识×50%+外语×50%)+政策加分。

　　(5)笔试结束后，按照招聘岗位分别从高分到低分排序应聘人员的笔试总成绩，同时按各招聘岗位计划聘用人数与进入专业测试(面试)人数1∶3的比例确定拟进入专业测试(面试)范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有考生全部进入专业测试(面试)。参加笔试的应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入面试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古民族大学网站上公布。

　　2、专业测试

　　(1)“专业测试”(试讲和提问)为主，着重测评应聘人员的思想道德水平、业务素质和教学科研工作能力。

　　(2)学校设立考核组，由人事处、纪委、教务处、用人单位及相关职能部门领导、专家组成，人数一般为7人左右，当场打分，当场公布分数。

　　(3)对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1：1及以下的岗位，设置最低分数线，最低分数线为本招聘单位所有参加专业测试应聘人员的平均成绩。达到或超过最低分数线的方具备体检和考察资格。