2013年巴彦淖尔市乌拉特中旗人才储备考试公告（80人）(2)

　　五、储备期限和待遇

　　1、储备人才储备期一年，储备期间的生活补贴为每人每月1000元。

　　2、储备人才必须在苏木镇工作5年以上，方可调整工作岗位。

　　详情请查询乌拉特中旗政府网《乌拉特中旗2013年事业单位人才储备方案》。

　　附件

　　乌拉特中旗2013年事业单位人才储备方案

　　为落实人才强旗战略，促进高校毕业生就业，强化本土人才的培养和使用力度，经旗委、政府研究，制定本实施方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　以党的十八大精神为指导，贯彻人才强旗战略，优化干部队伍结构，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向基层的原则，为促进我旗苏木镇经济社会各项事业又好又快发展提供有力的人才支持和智力保障。

　　二、储备名额及岗位

　　本次人才储备名额为80名，全部到苏木镇工作，分为四类：

　　(一)、蒙汉兼通类15名;

　　(二)、治安联防类35名;

　　(三)、在我旗服务期满的六类高校毕业生12名;

　　(四)、其他类18名。

　　三、报名条件

　　1、本旗生源或2012年12月底以前具有本旗户籍，1983年1月1日以后出生的应、往届全日制专科及以上学历未就业的高校毕业生。

　　正在我旗服务和服务期满的六类基层服务项目高校毕业生(包括“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部计划志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“企业人才储备”)，不受户籍限制;

　　2、身体健康、五官端正、遵纪守法、思想进步、品行良好，服从分配;

　　3、报考“蒙汉兼通类”的毕业生，要求蒙语授课，有流畅的蒙汉语口语表达能力和文字表达能力。

　　4、苏木镇治安联防工作需经常面对一些特殊群体，处置突发事件，且工作时间不确定，有时需24小时值班，因此，报考“治安联防类”的毕业生，要求男性。

　　四、实施步骤

　　招考工作分为发布公告、报名与资格审查、考试、体检、录取五个步骤进行。