2013年巴彦淖尔市乌拉特中旗人才储备考试公告（80人）(3)

　　(一)发布公告

　　通过巴彦淖尔政府网、乌拉特中旗政府网、乌拉特中旗人力资源和社会保障网、广播电台、电视台等媒体发布公告，公告期为一周。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名

　　符合条件的毕业生从乌拉特中旗政府网、乌拉特中旗人力资源和社会保障网下载填写《乌拉特中旗人才储备报名登记表》一份，到旗人力资源和社会保障局报名。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、服务证等原件和复印件(A4纸)一份和从学信网下载打印的学历证明一份、近期免冠2寸彩色照片3张，接受资格审查。

　　按类别报名，每名考生只能报考某一类别的一个岗位，一个岗位的储备人数与报名人数比例原则上不低于1：3，低于该比例的，将招考名额调整到其他类别。

　　2、资格审查

　　由纪检监察、公安、人社部门组成联合审查组，依据报名条件对报考人员的有关证件进行审查，审查合格者方可报名;资格审查贯穿于考录工作的全过程，一经发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。

　　3、报名结束后，向人才储备工作领导小组汇报报名情况，确定考试时间、地点。

　　4、考试时间、地点确定后，通过巴彦淖尔政府网、乌拉特中旗政府网、乌拉特中旗人力资源和社会保障网通知考生，考生凭本人有效身份证件到旗人社局领取准考证。

　　(三)考试

　　采取笔试方式进行，统一命题，汉语制卷，满分150分。

　　考试内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》。

　　笔试结束后，按照不同的报考类别和储备名额，单独划线，由高分到低分确定拟储备人选。

　　报考“蒙汉兼通类”的考生，考试必须用蒙语作答，否则不予计分。

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩基础上加3分排序。

　　某一类别按储备名额最后一名的成绩出现并列时，如并列人数在3名以内(含3名)，全部列入储备;如超出3名，并列人员要重新考试确定储备人选。

　　(四)体检

　　考试结束后，对确定的拟储备人员进行体检，执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格造成缺额的，所缺名额从本类别考生中按成绩依次递补。

　　(五)录用审批

　　人才储备考试工作领导小组办公室根据考试成绩和体检结果，确定拟储备人选，报储备考试工作领导小组研究确定后，进行公示，公示无异议，办理储备录用手续。

　　五、储备人才的管理及待遇

　　1、被录用的储备人才分配到苏木镇工作，与储备单位和旗人社局人才交流中心签订《人才储备协议书》，接受储备单位和人社部门的考核。

　　2、储备人才储备期一年，储备期间的生活补贴为每人每月1000元。

　　3、储备期满考核合格的，根据事业单位人才需求和岗位空缺情况办理正式录用手续，按聘用制管理。储备期间计算工龄，工资按事业单位新录用人员标准执行。

　　4、储备期间和储备期满考核不合格者，取消储备资格。

　　5、储备人才必须在苏木镇工作5年以上，方可调整工作岗位。

　　六、其他事宜

　　本方案由旗人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，由旗人才储备考试工作领导小组研究决定。