2013浙江杭州市教育局所属事业单位招聘28人公告(2)

　　五、考试

　　考试主要是面试，是否笔试由招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。

　　考试具体方案由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。

　　考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。

　　六、体检和考核

　　体检和考核工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。

　　考试、体检和考核工作在2013年7月18日前完成。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或经查实不符合报考条件的，或2013届毕业生不能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

　　2012、2013届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　八、其他说明

　　专业是否相符参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》(附件4)。

　　本公告由杭州市教育局负责解释。

　　政策咨询电话：(0571)87063751。

　　监督投诉电话：(0571)87060544。

　　附件：1.杭州市教育局所属事业单位2013年7月份公开招聘专任教师计划表

　　2.报名所需材料清单

　　3.报名表

　　4.普通高等学校专业目录

　　杭州市教育局

　　2013年7月3日