2013年哈尔滨市南岗区面向社会招聘教师公告

　　为进一步促进南岗区教育事业发展，引进优秀人才，充实教学一线，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号)，决定组织实施2013年南岗区面向社会公开招聘教师工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘数量

　　今年计划面向社会公开招聘教师160人。其中招聘中、小学教师109人，招聘幼师51人。

　　从即日起在生活报、新晚报发布招聘信息，在全国招聘信息公共服务网、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、哈尔滨市南岗区政府网站、哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局网站、哈尔滨市南岗区教育信息网站发布《招聘公告》和《招聘计划》。

　　网站具体网址：

　　全国招聘信息公共服务网：

　　http://www.cjob.gov.cn

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局网：

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　哈尔滨市南岗区政府网：

　　http://www.hrbng.gov.cn

　　哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局网：

　　http://www.ngqrsj.com

　　哈尔滨市南岗区教育局信息网：

　　http://www.ngjy.gov.cn

　　二、招聘对象

　　详见《招聘计划》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有与履行招聘岗位相适应的专业知识、工作能力和心理素质;

　　3、报考中学(含职高)、小学教师岗位的应具有统招本科及以上学历，报考哈尔滨市燎原学校特殊教育岗位的应具有统招大专及以上学历，报考以上学校应具有相应的教师资格证书，年龄在30 周岁以下(1983年7月17日以后出生);报考职业高中130101、130102、130103、130104教师岗位的，可不受教师资格证的限制，年龄可放宽到40周岁(1973年7 月17日以后出生);报考幼儿教师的，应具有统招大专及以上学历及相应的教师资格证书，年龄在25 周岁以下(1988年7月17日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　除符合上述条件外，还应具备招聘岗位所需的专业要求和其它资格条件。详细内容请阅读《招聘计划》。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间：本次招聘按照招聘岗位实行现场报名。报名时间为2013年7月25日至2013年7月27日三天，每天9：00-16：00。

　　2、报名地点：哈尔滨市第二职业中学。地址：南岗区宣化街270号，大成街和宣化街交叉口。

　　报名注意事项：

　　1、报考人员应按照所公布的招聘单位及招聘岗位报名，报考人员只限报一个岗位，不能兼报。

　　2、报考人员必须用二代身份证报名。

　　3、考生可在提供的网站上下载《报名登记表》，提前填好相关信息并粘贴照片，打印统一规定为A4纸张(一式两份)。报名信息一经确认，不允许更改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　4、报名时，考生需带身份证、毕业证、报到证、相关资格证书原件及复印件一份，《报名登记表》2张，一寸近期免冠彩色同版照片4张。报考岗位要求有工作经验的，应提供相关单位证明。

　　5、笔试加分政策：依据相关政策，高校毕业生到我市农村基层参加“三支一扶”、“村村大学生” (含志愿服务西部计划)服务期满后3年内报考本次区属城区学校的，笔试成绩加10分;报考区属乡镇学校的，笔试成绩加15分;服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内报考本次区属城区学校的，笔试成绩加10分;报考区属乡镇学校的，笔试成绩加15分。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件一份。

　　6、笔试报名考务费用为100元。特困大学生和城市低保人员在现场报名时凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经区人社部门审核确认后免除考务费。

　　7、报名者经资格审查合格后，请于2013年8月2日9：00—16：00领取准考证，领取准考证地点同报名地点(哈尔滨市第二职业中学，不再另行通知)。考试时间、地点以准考证为准。

　　8、进入面试人员及体检的时间和地点等内容，均在南岗区政府网站上发布。

　　9、招聘考试及相关信息咨询电话：0451-87573508，82766260。

　　10、按照招聘岗位现场报名。招聘岗位数与报名人数之比应达到1：3比例要求，如达不到1：3的比例要求，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：拟定于8月4日(以准考证上的时间为准)。

　　2.笔试科目及考试时间：《教师法》、《教育学》、《心理学》、《教育教学能力》，四科试题权重比为1：2：2：5，四科一张试卷，满分150分，考试时间为150分钟。笔试以闭卷方式进行。

　　3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、二代身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　(三)面试

　　按照招聘岗位从高分到低分的顺序排序，根据笔试成绩(含政策性加分)按1：3的比例确定面试人选，如出现并列，并列人员均进入面试。

　　面试采取试讲的方式进行。试讲时间为8分钟，每个考场的面试考官由7人组成，评分方法：去掉一个最高分、一个最低分，取其余考官的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　(四)体检和考核

　　体检由南岗区招聘领导小组办公室统一组织实施。面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序确定人选。

　　体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，指定医院进行体检。调阅拟聘人员人事档案进行审档。

　　体检或考核不合格者不予聘用，所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注南岗区政府网。

　　(五)办理试用期聘用手续

　　考试、体检、考核合格后，在南岗区政府网站公示七天。公示无异议者，由用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后，由主管部门组织专家进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。实行人事代理制，代理费自理(区人才交流中心负责人事代理)。