2013安徽六安市城市综合管理局招聘合同制协管员(2)

　　(二)资格审查

　　报名与资格审查同时进行，对通过资格审查交纳报名费用的，准予参加考试，考试时间、地点另行通知。

　　(三)考试

　　1、考试采用百分制分为笔试、面试，成绩分别占50%。

　　2、笔试内容为公共科目范围包括马克思主义基本原理、党和国家的方针政策、法律知识、文史知识、时事政治、城市管理相关知识等。

　　3、退伍军人单独计分。

　　4、根据笔试成绩与岗位设置按照1:3比例确定面试人选。面试后，按合成成绩高低与岗位设置1:1比例确定参加体能测试人选。

　　(四)体能测试

　　体能测试参照公安机关人民警察体能测评项目标准，男子：1000米跑、立定跳远，女子：800米跑、仰卧起坐，两项达标者为合格，参加体检与政审。不合格的，依次递补。

　　(五)体检与政审

　　体检和政审由六安市城市综合管理局公开招聘合同制协管员工作小组统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，费用自理。体检、政审不合格的，依次递补。

　　(六)聘用

　　经体检、政审合格后，确定聘用人员，试用期二个月。试用期满，分别与用人单位签订劳动合同，办理相关手续，实行二年一聘，一年一考核。

　　五、待遇

　　聘用人员工资待遇按市政府编外聘用人员管理规定执行。

　　2013年7月16日