2013年黑龙江哈尔滨市南岗区招聘政府雇员公告

　　黑龙江备考交流QQ群：217095386

　　报名时间：2013年7月27日9：00-16：00

　　报名地点：哈尔滨市南岗区宣化街270号(南岗区社区教育学院一楼大厅)

　　备考推荐：2013年黑龙江省事业单位考试名师网络课程班

　　一、招聘岗位及人数

　　计划招聘政府雇员40名。其中南岗区各街道办事处、乡镇政府招聘20名(入职后先在统计局做经济普查工作，完成工作任务后按笔试录取成绩由高分到低分，个人选择与组织分配相结合的原则分配到各街道办事处、乡镇政府);南岗区城乡建设局20名(物业办15人、供热办5人)。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规。

　　2、遵纪守法、品行端正、责任心强、无违法犯罪前科。

　　3、统招本科及以上学历，特殊岗位可放宽到具有国家承认的本科以上学历，哈市有固定住所，具体招聘条件及要求详见《2013年南岗区招聘政府雇员计划表》。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘采取现场报名，笔试录取方式进行，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告。招聘公告在哈尔滨市人才网、南岗区政府网、南岗区人力资源和社会保障局等网站上发布。

　　(二)组织报名。本次公开招聘采取现场报名的方式，报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报。工作人员按照规定的资格条件进行逐项审查。报名信息一经确认，不允许更改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)综合素质测试。采取笔试的形式进行综合素质测试，考试内容为《行政职业能力测试》和《公文写作》。一张试卷，满分为100分，笔试时间为120分钟。根据考生所报具体岗位，以笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1比例等额确定拟聘用人员。

　　(四)政审与体检。由用人单位组织进行，因政审或体检不合格出现空缺时，按照综合素质测试成绩依次顺延递补。

　　(五)确定人选。根据考试成绩、政审、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站进行公示七天，公示无异议确定聘用人员。

　　(六)对确定的拟聘用人员，由人社部门会同用人单位办理聘用手续，用人单位与之签订劳动合同，首次签订聘用合同期限为三年。聘用人员实行试用期制度，正式上岗后的前三个月为试用期，试用期满后，由用人单位对其工作进行考核，考核合格的签订劳动合同，考核不合格的，解除聘用关系。

　　(七)建立雇员人才库。未被录取的考生，作为雇员储备人才录入南岗区雇员人才库，在上述岗位出现空缺时，按照笔试成绩由高分到低分依次顺延递补，雇员人才库有效期为一年。