2013年安徽滁州市第一人民医院招聘护理人员公告(2)

　　(四)笔试成绩公布

　　考试成绩将在滁州市第一人民医院网站及政府网站上公布。

　　应聘人员由高分到低分录取。

　　(五)体检和考察

　　根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘计划数按1︰1的比例确定参加体检、考察人员。如出现成绩相同情况，依次按学历层次、省三好学生或省双优生等方面的情况确定参加体检、考察人员。

　　体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　(六)公示和聘用

　　对考试、体检、考察等均合格的人员，在滁州市第一人民医院网站及政府网站上公示一周，同时公布监督举报电话。经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按《劳动法》，医院与其签订劳动合同。

　　新聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，不按时报到者，取消其聘用资格。

　　四、组织领导

　　招聘工作在院党委领导下由护理部具体承办，纪委全程监督。

　　五、纪律和监督

　　1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话： 0550- 3524488。

　　2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

　　3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　二O一三年七月二十三日