2013年上海辞海编纂处工作人员招聘公告(2)

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应聘者岗位所要求具备的专业知识与基础知识、文字写作能力等综合知识和编辑业务技能的程度。笔试以闭卷方式进行。

　　笔试当天，参加笔试人员须递交应聘材料中各类证书的原件，以便人力资源部门进行资格复审。资格复审如有问题的，将取消笔试资格。

　　笔试具体事宜另行通知。

　　(四)面试

　　面试主要测试应聘者思维能力、口头表达能力和人际交往能力。

　　面试人员名单根据笔试成绩从高到低按岗位计划招聘人数1：2的比例确定。

　　未进入面试者不另发通知。

　　(五)体检

　　根据面试和笔试成绩，进行综合评分(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成)，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定参加体检人员名单。

　　辞海编纂处负责派人带领应聘人员统一到指定医疗机构进行体检，体检项目和标准按照国家有关标准执行。体检事宜由人力资源部门另行通知。

　　(六)考察

　　对体检合格的拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行综合考察。

　　如经上述流程，无合适拟聘用人选，则该岗位暂时空缺。

　　(七)聘前公示

　　对拟聘用人员按规定在21世纪人才网进行公示，公示期不少于7天。

　　公示期满，对无异议或有反映问题但不影响聘用的人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。

　　三、办理手续和相关待遇

　　事业单位实行聘用制，拟聘用人员经批准后，与聘用单位签订聘用合同。非上海户籍生源需办理申请进沪手续。新聘用人员实行试用期，试用期一般为12个月。试用期达不到工作要求的予以解聘。应聘人员一经聘用，享受国家规定的有关事业单位人员待遇。

　　附件：《事业单位公开招聘人员报名登记表》

　　辞海编纂处

　　2013年7月25日