2013浙江温州市永嘉县体育运动学校初中英语教师招聘(2)

　　2.面试

　　面试满分为100分。

　　(1)面试对象确定：笔试成绩公布后, 按1:3比例，确定面试对象,若比例内有人放弃可依次递补，如遇比例内最后一名有同分对象，一并进入面试。

　　(2)面试范围：七年级英语下册(人民教育出版社，2012年10月第一版)

　　(3)面试办法：采用试讲(模拟上课)方式并现场录像。

　　(4)面试时间： 20分钟。

　　(5)面试日期、地点：另行通知。

　　(三)确定拟聘对象

　　根据岗位指标按总分(笔试+面试)从高分到低分确定拟聘用对象，设定聘用最低分数线为120分，各项分数计算保留两位小数;如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，若再同分，采取加试办法确定拟聘对象;若有放弃可依次递补;并向社会公布。

　　(四)体检

　　拟聘用对象由县体育局和县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准根据《浙江省教师资格认定标准》和《浙江省教育厅办公室关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》(浙教办师[2010]30号)执行，体检费由考生自负;体检时间另定。若体检不合格，可依次递补。

　　(五)考察

　　县体育局统一组织考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。拟聘对象的人事档案、户口所在地或毕业学校公安部门关于近几年违纪违法记录审批表等有关材料必须于2013年9月 15日前提交到永嘉县体育运动学校。若考察不合格，可依次递补。

　　(六)聘用

　　经体检、考察合格，拟聘用对象名单在永嘉县人力资源和社会保障局网(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期满后，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。对公示期内存在异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　五、严肃纪律

　　(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

　　(二)对违反招聘纪律的单位或个人，一经查实要严肃处理。对造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

　　本公告由县体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名咨询电话：0577-67263053;0577-57756558

　　附件：2013年上半年永嘉县公开招聘事业单位工作人员报名表

　　永嘉县体育事业发展局

　　永嘉县人力资源和社会保障局

　　二〇一三年七月三十一日