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2013吉林铁岭市市直事业单位招聘工作人员62个(2)

A+ A- 2013-08-17 13:51  |  吉林人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  四、报名时间及地点

  (一)报名时间

  2013年8月23日--8月25日

  (二)报名地点

  铁岭师范高等专科学校:(铁岭市凡河新城区黑龙江路45号)行政楼四楼407房间,联系人:齐老师、郝老师,电话:024-72217723,邮箱:tlsz_015@163.com

  铁岭市第二高级中学:本校教学楼四楼办公室,联系人:薄老师、汪老师,电话:024-74114543,邮箱:4114543@163.com

  铁岭市第四高级中学:本校教学楼三楼办公室,联系人:李老师,电话024-77307506,邮箱:lilian2659631@163.com

  铁岭市朝鲜族高级中学:本校教学楼南三楼办公室,联系人:孙老师,电话:024-72217537,邮箱:tlcgbgs@163.com

  铁岭市实验学校:铁岭市实验学校润泽楼(铁岭市凡河新城区嘉陵江路南、铁岭高中新校区西侧),联系人:高老师,电话:18241080875、024-74962011,邮箱:jszp2012@sina.com

  辽宁工程职业学院(铁岭凡河新区鸭绿江路17号):本院高职楼12楼,1206房间,联系人:刘占玲

  联系电话:024-72230007;手机:15841025855;13008278488

  (三)提交材料(原件及复印件)

  凡应聘者只能申报一个岗位。

  应聘者报名时需提供以下材料:同版近期免冠1寸彩色照片3张、自荐书(含个人简历)、毕业证、报到证、学位证、身份证。教育系统单位另需提供教师资格证(铁岭师专除外)、普通话证、专业技术职务证书(在职教师)、2012年度业务考核表(在职教师),原件审查后退回,复印件留存(不予退回)。

  (四)应聘者须填报《铁岭市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式2份),以备资格审查。报名者经资格审查合格后,按规定缴纳报名考务费100元。

  (五)报名采取信息承诺制,应聘者如实提交相关材料,一经确认不予更改,弄虚作假者(含隐瞒重大传染疾病者)取消应聘资格。

  五、考试方式

  考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (一)笔试

  笔试内容均为《行政职业能力测验》,满分为100分。

  (二)辽宁工程职业学院面试办法:

  1、根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试时间及地点另行通知。

  2、面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予录用。

  3.成绩计算办法

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按四舍五入方法保留小数点后两位数字。

  4.拟录用人员根据应聘岗位,按总成绩排序结果确定。

  (三)教育系统所属5个事业单位按下述办法面试:

  资格审查由各学校教师招聘领导小组办公室统一组织实施。

  考核办法:考试由笔试、面试、试讲及实践能力测试三部分组成,采取百分制计分方法,总分100分,各项考核分相加得总分,按总分排序。

  1.应往届毕业生应聘铁岭师专教师岗位,参加笔试、面试、试讲及实践能力测试,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试0.2、试讲及实践能力测试0.6。

  2.应往届毕业生应聘铁岭师专专职辅导员岗位,参加笔试、面试及实践能力测试,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试及实践能力测试0.8。

  3.具有博士以上学位者应聘铁岭师专教师岗位,只参加面试、试讲及实践能力测试,其考核内容评分的权重系数为:面试0.2、试讲及实践能力测试0.8。

  4.应往届毕业生应聘铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验学校教师岗位,参加笔试、面试、试讲,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试0.2、试讲0.6。

  5.应往届毕业生应聘铁岭市朝鲜族高级中学舍务教师岗位,应聘铁岭市实验学校中学校医、中学舍务教师、中学食堂管理员等教辅岗位,只参加笔试和面试,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试0.8。

  6.在职人员应聘铁岭市实验学校幼儿园园长岗位,只参加面试。

  7.面试及试讲时间、地点与内容:

  面试及试讲时间、地点另行公布,请关注铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)。

  面试内容:面试既看应聘者的仪表和身体状况,还考察其作为教师及学校管理人员的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。具体形式、办法面试前通知。

  试讲内容:应聘的在职教师及应往届毕业生试讲内容为本学科现行教材。具体形式、内容、办法试讲前通知。

  8.成绩计算与面试、试讲及拟聘人员的确定

  ①面试人员的确定

  在职人员应聘铁岭市实验学校幼儿园园长岗位直接参加面试。

  应往届毕业生应聘各学校招聘岗位,依据笔试成绩,按岗位1:5比例(应聘人数少于1:5,可以低于1:5)确定参加面试人员名单。

  ②试讲人员的确定

  应往届毕业生应聘铁岭师专、铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验学校教师岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×20%的合计分数,按1:3的比例(应聘人数少于1:3,可以低于1:3)确定试讲人员名单。

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