2013年呼伦贝尔市公安局招聘事业单位工作人员36名公告
为进一步加强我市公安机关业务工作和专业技术力量，提升公安机关维护社会治安的能力与水平，根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开招聘 36名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
参照公安机关招录人民警察的相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照面向社会公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”程序进行。
二、招录人数
本次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员36名(详见附件《呼伦贝尔 市公安局面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》)。
三、招聘方式和招录程序
(一)招聘方式。本次招聘工作通过笔试、面试、体能测试和体检、考察等程序，择优产生拟招录人选。
每位应聘人员只能报考一个职位，招聘人数与应聘报名人员开考比例原则上应达到1：4方可开考。达不到开考比例时，由领导小组依据实际情况决定是否调整职位或开考比例。笔试结束后，按照1:3的比例择优产生面试人选。笔试、面试结束后，根据总成绩择优按照招聘职位人数1：1的比例进行体能测试。体能测试合格者进入体检、考察程序。考生出现体能测试、体检或考察不合格等情况，由招聘领导小组决定择优依次递补。
(二)招聘程序：1、面向社会发布招聘公告;2、应聘人员报名，招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查;3、组织应聘人员进行笔试、面试、体能测试、体检和考察(政审);4、对拟聘用人员进行公示;5、履行聘用手续。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，自愿从事公安保卫工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。
2、户籍条件：具有呼伦贝尔市常住户口或呼伦贝尔市生源(呼伦贝尔市生源系指目前不具有呼伦贝尔市常住户口，户口和档案保留在原就读学校或毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的普通高等院校呼伦贝尔市户籍的毕业生，以上条件的取得时间要求为2013年7月30日之前)。
3、年龄条件：年龄在30周岁以下(1983年8月1日以后出生)。
4、身体条件：身体健康、反应机敏、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病，无传染病史及心脑疾病;身高：男性为1.70米以上、女性为1.60米以上;双眼矫正视力1.0以上。
5、学历要求：(详见附件《呼伦贝尔市公安局面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》)。
(二)下列人员不得报考
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安处罚的;
2、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;曾受过开除学籍、团籍或者党籍纪律处分的，或者近三年曾受过记过以上纪律处分的;
3、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的;
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