2013吉林白城市及所属县(市、区)事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(三)报名要求:

　　1、报名者须持《2013年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份(从网上下载填写后打印),并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件以及复印件各一式一份、近期(6个月内)同版红底正面小2寸彩色照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、每名报考人员在本公告公布的岗位中只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

　　3、外地报考人员可提供报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印(扫描)件由他人代理报名或电子邮箱报名。本人照片要在背面写好姓名、报考单位、岗位等相关信息,用快递发给报考单位所在地人力资源和社会保障局负责考试科室及人员。

　　4、收费标准。笔试岗位每人收费60元(报名费25元,笔试考务费35元),进入面试后另行收取80元面试费。免笔试岗位105元(报名费25元,面试费80元)。

　　5、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　资格审查由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加笔试。未通过资格审查的考生,可报考符合资格条件的其他岗位。各地人力资源和社会保障局负责对本地招聘单位及其主管部门与考生之间在报名过程中发生的资格审查争议问题进行仲裁,并在报名日期内向考生做出答复。

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(六)准考证发放

　　对报考人员进行资格审查后,由白城市人力资源和社会保障局统一制发《准考证》。考生到报名所在地人力资源和社会保障局领取笔试《准考证》。具体时间2013年9月23日。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试岗位,招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。免笔试岗位,直接进行面试。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《通用知识》,采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试范围参考《2013年白城市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》。笔试时间:2013年9月28日9:00时-11:00时。

　　笔试地点:笔试在白城市进行,具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后,由招考单位所在地人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时需考生本人到场并提供学历、学位证书原件、复印件及学历网络查询信息1份,以及岗位需求的其它材料原件复印件各1份。资格复审合格者准予进入面试。资格复审时间、地点在白城市人力资源和社会保障局网站上另发布公告。