2013年内蒙古赤峰市教育局直属学校、幼儿园招教58人(4)

　　⑴面试(试讲)人员：根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试(试讲)人选。

　　⑵文化课试讲：

　　①时间和地点：试讲时间及地点将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布，请及时关注。

　　②内容及要求：讲课内容为本专业课程，具体要求另行通知。

　　⑶专业(特长)内容测试：

　　①时间及地点：专业特长加试时间及地点将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布，请及时关注。

　　②内容及要求：

　　幼儿教师 特长加试，在试讲后进行。特长加试内容为歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏、绘画、演讲 (朗诵、主持、讲故事)等五项中任选其中一项，试讲与特长加试分数比例为8:2。

　　市教育教学研究中心网络管理员岗位面试内容：先考察其具体计算机相关知识、网络环境故障处理技术、网站建设知识，了解面试人员理论知识、动手操作能力和实践经验;再提供信息化基本背景情况，写出具体命题的信息化建设实施方案。

　　⑷评委组成

　　评委由市人社局和市教育局共同确定。

　　⑸面试成绩计算

　　面试成绩=试讲成绩×80%+专业(特长)加试成绩×20%

　　无专业(特长)加试人员，面试成绩按试讲成绩直接计算。

　　3、总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。

　　(四)体检