2013福建农林大学招聘教学人员(2)

　　(四)考试与成绩计算

　　1、笔试

　　(1)根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与符合条件报名人数比例原则上应达到1: 3后方可开考，如不足1:3的报福建省公务员局同意后开考。

　　(2)笔试具体时间、地点在我校人事处网页上发布;

　　(3)测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养;

　　(4)总分为100分。

　　2、面试

　　(1)按岗位拟招聘人数1：3的比例，从参加笔试的人员中从高分至低分确定面试人选;不足1：3时，按实际人数确定;

　　(2)面试具体时间在我校人事处网页上发布;

　　(3)面试形式：采取与招聘岗位相适应的面试方式(另行通知);

　　(4)总分为100分，面试合格分数线为70分。

　　3、综合总分

　　笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。

　　(五)体检与考核

　　1、考核

　　根据综合总分的高低，按1:1的比例确定考核人员名单，在我校人事处网页上发布。

　　2、体检

　　参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，按照要求到我校人事处领取体检表，到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检者，视同自动放弃。

　　(六)确定拟聘人选

　　根据应聘者综合总分、考核、体检结果，确定拟聘人选。若因考核、体检不合格或自动放弃的，根据综合总分的高低依次递补。

　　(七)公示

　　拟聘人选在福建人事人才网、福建农林大学校园网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　(八)办理聘用手续

　　公示无异议，我校根据有关规定办理聘用核准手续。

　　五、工作监督

　　本次招聘工作在福建农林大学纪检监察部门的全程监督下进行。

　　联系人：李老师，监督电话：0591-83789210

　　六、报名咨询

　　人事处联系人：施老师、高老师;联系电话：0591-83789190

　　福建农林大学人事处

　　2013年9月9日

　　附件1：福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定(修订).doc

　　附件2：《福建农林大学招聘报名表》.doc