2013年淮南市广播电视台招聘硕士研究生公告(2)

　　五、考试方式

　　考试采取笔试、专业测试相结合的方式(笔试、专业测试满分成绩分别以100分计算)，由市人力资源和社会保障局会同市广播电视台共同组织。应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应取消该岗位招聘计划数。笔试结束后，将按照岗位招聘计划数1:3的比例从高分往低分确定专业测试人员名单。专业测试阶段，成立由相关学科专家组成的专业测试组，对应聘人员采取专业知识答题测试和实际操作的形式进行。考生总成绩按照笔试和专业测试成绩5:5的比例合成，满分为100分。考试时间另行通知。考试成绩在指定网站公布。

　　六、资格复审

　　参加资格复审人选在同岗位笔试人员中依考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1︰1的比例等额确定(考试成绩相同的，按专业测试成绩高低顺序排序)。

　　资格复审由市人力资源和社会保障局会同市广播电视台共同实施。应聘人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书(以上均需原件)等招聘岗位所要求的相关材料。

　　七、体检

　　资格复审合格人员被确定为体检对象，体检由市人力资源和社会保障局、市广播电视台共同组织。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为考核对象;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。

　　八、考核

　　考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习表现、工作态度等情况，如发现应聘人员提供虚假信息，将相应取消聘用资格。

　　九、聘用

　　对考核合格拟聘用人员，经市人力资源和社会保障局审核，在指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按规定办理正式审批聘用手续。新进人员实行试用期一年制度。

　　十、监督

　　成立2013年市广播电视台公开招聘硕士研究生工作监督领导小组。监督领导小组由市纪委、监察局牵头，由市人社局、市广播电视台纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-6678153 (市人社局)

　　0554-6661016 (市广播电视台)。

　　十一、相关事宜

　　本次招聘工作相关信息，请登陆指定网站进行查询。

　　淮南市人力资源和社会保障局网(http:// www.hnhrss.gov.cn)

　　淮南新闻网(http://www.0554news.com)

　　咨询电话：0554- 6644052 (市广播电视台)

　　0554- 6664251 (市人社局)

　　附件：1、2013年度广电台公开招聘研究生岗位计划表

　　2、2013年淮南市广播电视台公开招聘硕士研究生报名表

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　淮南市广播电视台

　　2013年9月17日