2013年河北省肥乡县招聘事业单位工作人员公告(3)

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　　报名时间：2013年10月9日-2013年10月12日,上午8:30—12:00;下午14:00—17:30

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　　7、面试。面试满分100分，占总成绩的40%。

　　①面试方式：主要采取现场问答形式(主要测评个人综合素质和语言表达能力等);

　　②面试办法：应聘者抽签决定面试顺序，考官现场打分(从县外聘请考官)，当场公布考生面试成绩;

　　③面试时间：2013年10月27日;

　　④面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

　　⑤面试地点、面试要求，于2013年10月25日在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

　　⑥依据笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩较高的人员参加体检;笔试成绩相同的,学历层次较高的参加体检;学历层次也相同的，再按照年龄确定，身份证上出生年月日较晚的参加体检。2013年10月29日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定参加体检人员名单、集合地点及体检具体要求一并在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　8、体检。

　　①体检医院临时确定;

　　②体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;

　　③体检时间：2013年11月1日

　　④体检不合格的，将取消资格，依据报考人员总成绩依次递补。

　　9、考察。体检合格者,由公开招聘领导小组办公室组织对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2013年11月5日前送至人社局人事科，需出具调档函的，由人社局出具)。

　　10、公示。公开招聘领导小组办公室根据报考人员总成绩、体检、档案审查情况,确定拟聘用人员名单,在肥乡电视台、肥乡县人民政府公众信息网进行公示。公示时间为7天。

　　11、决定聘用。公示无异议的,签订聘用合同,办理聘用手续。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。

　　12、培训上岗。由人事部门对其进行培训合格后上岗。

　　六、待遇及有关政策

　　招聘事业单位工作人员享受以下政策待遇:

　　1、聘用后签订聘用合同,聘期3年,纳入事业编制干部管理序列。

　　2、比照在职事业编制干部工资确定工资标准,列县财政开支。