2013年黑龙江绥芬河市招聘公益性岗位工作人员(2)

　　(二)组织考试

　　1.考试时间。全省统一于2013年11月9日上午9:00-11:00进行笔试。

　　2.考试地点。绥芬河市职教中心。

　　3.考试内容。笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》。

　　4.笔试成绩。笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　(三)录取。根据笔试成绩，由高到低确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。同等条件下，就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生优先录用。

　　(四)签约聘用。拟聘用人员名单公示无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订合同，安排上岗。

　　五、人员管理

　　聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位与聘用人员签订3年期限的合同，试用期为2个月。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。

　　六、相关待遇

　　高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行(我市该岗位现工资标准为每月1405元)，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。

　　七、其他事项

　　本公告未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《关于开展2013年高校毕业生就业援助彩虹工程的通知》(黑人社函[2013]489号)精神办理。

　　绥芬河市人力资源和社会保障局

　　二0一三年十月十六日