2013年安徽省淮北市市直机关遴选公务员公告(3)
(五)体检、考察
体检、考察人选按遴选职位计划数,依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的,均差额1人。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的,一并确定为体检、考察人选。体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次递补,递补各不超过一次。
体检由市遴选办负责组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察工作在市遴选办的指导下由遴选单位负责实施,遴选单位派出由2人以上组成的考察组,依据遴选职位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实考察对象资格条件,如实撰写考察报告。
遴选职位在考察后出现空缺的,不再递补。
(六)公示、办理相关手续
根据考试成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,遴选单位党委(党组)集体研究,提出拟遴选对象名单,报市遴选办审定后,在市遴选办、遴选部门和拟遴选对象工作单位公示,公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,发放报到通知书。
遴选人员实行试用期制,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续;考核不合格的,仍回原单位工作。
四、信息查询
遴选公告和职位表于10月23日在淮北先锋网(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人力资源和社会保障局网(www.hbshrss.gov.cn)、淮北人事考试网(www.hbpta.gov.cn)上发布,其他有关信息将陆续在淮北先锋网、淮北市人力资源和社会保障局网、淮北人事考试网上发布。请报考人员及时登录有关网站了解相关信息。
五、政策咨询和监督举报电话
政策咨询电话:0561-3198704、3198392、3198798。
监督举报电话:0561-12380、3053279。
本公告由市遴选办负责解释。
特此公告。
附件:1、淮北市市直机关2013年公开遴选公务员职位表.xls |
2、淮北市市直机关2013年公开遴选公务员报名登记表.doc |
中共淮北市委组织部
淮北市人力资源和社会保障局
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