2013年福州永泰县招聘卫生系统专业人员公告(3)

　　五、公示

　　根据应聘人员笔试、面试、体检的结果，按照择优聘用原则确定拟聘人员，其聘用岗位及拟聘人员基本情况在永泰县公务员局、卫生局政务公开栏上公示7个工作日。

　　六、聘用人员待遇及违约责任

　　1、经公示后符合聘用条件的人员，签订《聘用合同》，办理合同登记，到永泰县公务员局报到。

　　2、应聘人员一经聘用，即实行人事代理，享受招聘单位在职人员同等待遇。

　　3、应聘人员的试用期为一年，期满后经考核合格予以按期转正。

　　4、违约责任：应聘人员在首聘岗位服务期至少五年以上。因各种原因未能履行服务期的(被录用或者选调为公务员、应征服兵役除外)，按未满的服务年限每年10000元赔付违约金，否则不予办理资格证书转移等辞聘手续。

　　5、被聘人员被发现在招考过程中有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作人员应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃公开招聘各个环节工作纪律，做好命题、考试等环节的保密工作，严格按规定程序进行，执行回避制度，县监察局全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　八、本方案未尽事宜，按相关政策法规办理。

　　永泰县卫生局 永泰县公务员局

　　2013年10月28日