2013年新疆维吾尔自治区区级机关公开遴选公务员公告(2)

　　（三）报名

　　报名时间：2013年11月16日10︰00时-11月25日18︰00时（北京时间，下同）。本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐的方式，具体步骤如下：

　　（1）下载打印《2013年自治区区级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）；报考人员如实填写报考信息，经所在单位填写推荐意见后，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

　　符合笔试加分条件的报考人员，下载打印《2013年自治区区级机关公开遴选笔试加分条件审核表》（以下简称《笔试加分条件审核表》），如实填写加分信息，报所在单位、任免机关审核盖章。

　　（2）登陆新疆人事考试中心网站。

　　（3）按照有关提示填写报考信息。

　　（4）传送本人电子照片（证件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色为蓝色，JPG规格20K-50K）。

　　（5）将审核盖章的《报名推荐表》、《笔试加分条件审核表》传真至遴选机关进行资格初审。

　　（6）登陆新疆人事考试中心网站查询资格初审结果。

　　（7）通过资格初审的报考人员缴纳报名考试费。通过指定的网上银行缴纳报名考试费用55元/人，其中报名费15元，考试费40元。交费截止时间为2013年11月26日18:00时。

　　（8）打印准考证：通过资格初审的报考人员于2013年12月2日10︰00时起登陆新疆人事考试中心网站下载打印笔试准考证。

　　（9）因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，可于2013年11月27日18:00前改报其他符合条件的职位。在原《报名推荐表》的备注栏中填写改报的遴选职位，并及时将《报名推荐表》传真至改报的遴选机关审核。

　　特别提示：

　　1.未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；

　　2.每名报考者限报一个职位，多报无效；

　　3.报考者应如实填写有关信息，弄虚作假者将取消遴选资格，并追究相关人员责任。

　　（四）资格初审

　　各遴选机关将及时对报考者进行资格初审，并通过网上报名系统反馈资格初审结果。对不符合条件而未通过审查的，将向报考者反馈理由；对填报资料不全的，将及时通知报考者在规定时间内补报。报名期间，各遴选机关将安排专人负责资格初审并解答报考人员的咨询，咨询电话和监督电话详见《遴选职位表》。对只进行网上报名，未传真《报名推荐表》的，遴选机关不予资格审查。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试开考比例不得低于5︰1,达不到规定比例的，将取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。拟遴选职位人数为2人以上的，如未达到笔试开考比例，遴选机关经与自治区公务员主管部门协商，可适当减少该职位拟遴选人数或取消该职位。

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟遴选职位人数的比例一般为5︰1.达不到规定比例的，遴选机关经与自治区公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3︰1.低于3︰1的，将取消该职位。

　　（一）笔试

　　1.时间和地点。笔试时间：2013年12月7日10:00-13:00时，笔试考点设在乌鲁木齐市（详见准考证）。报考人员须持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

　　2.笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为3个小时，满分为150分。笔试由自治区公务员主管部门统一组织，采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等综合素质。

　　对现在乡镇（街道）在编在岗连续工作三年以上，且近三年在乡镇（街道）公务员年度考核均被确定为优秀等次的报考人员，笔试成绩加5分。

　　3.成绩查询。2013年12月17日10:00时以后，报考人员可登录新疆人事考试中心网站查询笔试成绩。

　　（二）资格复审

　　面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。资格复审时间为：2013年12月26日-27日（详见面试公告）。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》、准考证、学历学位证书以及遴选职位要求提供的其他证明材料原件。符合加分条件的，还需提供《2013年自治区区级机关公开遴选笔试加分条件审核表》原件。资格复审不合格的，取消面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次递补进行资格复审。

　　（三）面试

　　1.面试公告。报考人员可于2013年12月17日10:00时以后登录新疆人事考试中心网站、自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站查看面试公告。

　　2.面试时间。面试由遴选机关负责组织实施。面试时间为：2013年12月28日-29日。

　　3.面试形式。面试采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的能力素质和业务水平。面试考官由遴选机关和自治区公务员主管部门选派人员组成。面试时间一般为20分钟，满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩。

　　部分遴选机关根据遴选职位特点需要，进行业务水平测试。业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。