2013年厦门市思明区城市管理行政执法局补充城管民兵分队招聘公告(2)

　　4.报名方式：

　　报名时应填写《厦门市思明区城市管理行政执法局公开招聘城管民兵分队非编执勤人员求职受理表》(见附件)一份，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、学历证书、退伍证等岗位要求的原件和复印件。可采取现场报名、邮寄(照片及相关资料复印件通过快递送达)或电子邮件(注明应聘，相关资料扫描后作为附件)等三种报名方式。邮寄或电子邮件截止日期以邮件发出的日期为准，同时须电话告知思明区城市管理行政执法局。

　　(二)资格审查

　　报名结束后由思明区城市管理行政执法局对报名资格进行初审(以邮寄或电子邮件方式报名者须按海峡人力资源网站通知要求提供相关资料原件)。初审合格者由思明区城市管理行政执法局通知参加体能测试。

　　初审合格人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，则延长报名时间或相应减少拟招聘人数。情况特殊的，由思明区城市管理行政执法局提出意见，报思明区非在编聘用人员招聘工作领导小组批准后方可降低比例招聘。

　　(三)体能测试

　　应聘人员凭身份证(或士兵证)按通知要求参加测试。体能测试参考民兵通用体能考核标准，项目及标准如下：仰卧起坐(男性3分钟55次合格，女性3分钟40次合格)、俯卧撑(男性2分钟45次合格，女性2分钟20次合格)、100米跑(男性13秒合格，女性14秒8合格)、3000米跑(男性13分20秒合格，女性15分30秒合格)。

　　四项体能测试项目均须合格，不合格者直接淘汰，合格者由思明区城市管理行政执法局发给准考证进入综合考试。

　　(四)综合考试办法

　　综合考试由笔试、面试两部分组成。

　　1.笔试：

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分。笔试主要内容：文化知识、城市管理行政执法法规及相关业务知识(《中华人民共和国行政处罚法》、《厦门市经济特区城市管理相对集中行使行政处罚权规定》、《厦门市市容环境卫生管理条例》，可登录www.cgzf.xm.gov.cn网下载)。

　　笔试具体时间、地点见准考证。

　　2.面试：

　　面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区城市管理行政执法局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区城市管理行政执法局发给《面试通知书》。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　3.综合考试总分：

　　综合考试总分为100分，合格线为60分，笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合考试总分。

　　折算过程的中间数据、综合考试总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。