2013新疆喀什疏附县事业单位遴选11名工作人员简章(2)

　　四、遴选程序

　　遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2013年11月15日至11月25日

　　2、报名地点及联系方式：疏附县人社局干部科

　　报名联系人：魏佳雯 3252596

　　咨询联系人：邰 强 3252596

　　3、凡符合遴选条件和岗位要求的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的形式报名。每位报考人员限报一个岗位。岗位遴选人数与报名人数不得低于1:2的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

　　4、报考者须提交的资料：加盖公章的《公开遴选工作人员报名登记表》(可登陆疏附县政府信息网下载)，报名表中“组织(人事)部门意见”栏须注明报考者身份(公务员、参照公务员、事业单位工作人员);身份证(工作证)、毕业证、相关证书原件和复印件;一寸正面免冠彩照2张。证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。

　　5、报名方式：现场报名。报考者限报一个职位，缴纳费用55元/人，其中报名费15元/人，笔试考试费40元/人。

　　(二)资格审查

　　对报考人员相关信息及证件进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

　　(三)笔试

　　每个遴选岗位必须不低于1：2的比例，方可进行笔试，笔试占总成绩的50%。应试人员参加考试时须携带准考证和身份证。笔试科目为《公共基础知识》、岗位需求的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，统一使用汉语答题。笔试时间、地点，详见准考证。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，确定面试入闱人员。面试成绩占总成绩的50%。参加面试的人员，须携带笔试准考证、身份证。面试主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。各单位面试在指定场所进行。面试以用人单位测评为主，纪检监察、人社部门监督指导。面试时间、地点另行通知，考试成绩在疏附县信息网公示。

　　(五)考察

　　每个遴选岗位按不低于1：2的比例，根据考试成绩从高分到低分确定考察人选。考察时对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度。考察工作结束后，研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。