2013年合肥市庐江县农委下属事业单位招聘公告(3)

　　(六)聘用

　　被确定为聘用对象的人员由县人社局统一介绍到单位报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

　　新招聘人员实行编制内聘用管理，不办理入编手续，与所在单位签订聘用合同，参加企业职工养老保险，在聘期间，与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。首聘期限为3年，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。合同期满，经考核合格的，予以续聘。

　　新招聘人员实行服务期制度，服务期为3年。

　　四、工作监督

　　招聘工作由县人力资源和社会保障局和县农委具体组织实施，县监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0551-87312016(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0551-87329642(县监察局)

　　附件：合肥市庐江县农委系统2013年公开招聘专业技术人员计划表.xls

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　庐江县农业委员会

　　2013年11月20日