2013安徽合肥巢湖市人民检察院招聘书记员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　1.笔试：笔试科目为公共和法律基础知识，卷面分为100分。

　　2.面试：根据考生笔试成绩，按拟招聘人数1∶2比例，从高分到低分确定面试人员名单(若最后一名成绩相同的，一并参加面试)。面试采取现场答辩方式进行，主要测试应试者的综合素质、能力，面试满分100分。

　　(三)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩，按拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定初选人员名单(若最后一名总成绩并列的，则以笔试成绩为依据，从高分到低分确定)，在巢湖市政府网站和巢湖市检察院网站上公布。

　　(四)体检和考核

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

　　体检和考核合格人员在巢湖市政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。因体检、考核或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、聘用待遇

　　本次招聘的书记员实行劳动合同管理，不入编制，工资待遇按巢湖市财政局《关于市直机关编外聘用人员佣金执行标准的通知》(财预字【2011】234号)的规定执行。

　　六、其他事项

　　(一)咨询电话：

　　巢湖市人民检察院：0551-63504208

　　(二)市检察院纪检组对招聘工作进行全程监督。

　　举报监督电话：18955184206

　　巢湖市人民检察院

　　二O一三年十一月二十五日