2013年福建第二轻工业学校招聘工作人员公告(3)

　　六、考试、考核

　　1、采用笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达3:1比例的，报省公务员局同意后开考。

　　2、笔试：满分为100分，合格线为60分，笔试内容主要测试相关岗位的综合素质、专业知识等。

　　3、面试：满分为100分，测评内容为从事应聘岗位的专业理论、专业技能、语言表达、师德修养等。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人员1：3的比例确定面试人选(比例不足按上线人数确定面试人选)。如个别岗位进入面试人数等于或少于岗位拟聘人数，面试成绩必须达到70分。

　　4、连锁与经营专业教师、旅游管理专业教师、语文教师、心理学教师、学生管理员、男生宿舍管理员、女生宿舍管理员、医生岗位笔试、面试成绩按5：5的比例折算综合成绩，面试测试采取结构化面试方式。其他岗位笔试、面试成绩按4：6的比例折算综合成绩，面试采取片段教学与专业技能实际操作相结合方式，成绩各占面试总成绩的50%。

　　5、考核、体检：学校招聘工作领导小组按综合成绩从高到低，以拟招聘人数与考核人数1：1的比例确定考核人选进行考核并安排体检，体检标准参照教师从业资格标准(烹饪教师和烹饪实训指导教师还须提供健康证，否则视为体检不合格)。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由学校统一安排，到指定医院集中体检，费用由应聘者自理。未按时参加体检的，视为自动放弃考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　6、考试时间及有关要求：我校将通过福建第二轻工业学校网站(www.fjqgx.com)及时发布资格审核结果、领取准考证通知、笔试面试时间安排，公布成绩通知，参加面试人选、考核体检通知等相关信息，不通过其他方式另行通知，若因个人原因未按时参加我校组织的笔试、面试、考核体检者视为自动放弃。请务必及时关注福建第二轻工业学校网站。

　　七、公示、聘用

　　1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，由学校招聘工作领导小组集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省教育厅网站(www.fjedu.gov.cn)、福建第二轻工业学校网站(www.fjqgx.com)公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　2、公示结果不影响聘用的，学校根据有关规定办理聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同，被聘用人员纳入事业单位在职人员管理，其工资及相关待遇按国家规定执行。

　　八、监督

　　省教育厅及福建第二轻工业学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-87853491(教育厅监察室)

　　附件： 福建第二轻工业学校事业单位应聘人员考试报名登记表.doc