内蒙古招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生10000人简章(2)

 　　(二)加强岗位管理。招募人员上岗后，其人事、户籍、档案、党团、考核管理，参照“三支一扶”、社区民生志愿服务有关规定执行。各盟市可根据实际情况，制定具体管理办法。三年期满后，经考核合格的，可享受自治区相关优惠政策。招募人员要自觉服从用人单位的管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。

 　　(三)明确职责分工。各盟市人力资源社会保障部门负责落实公益性岗位招募计划，研究制定相关政策措施，并加强监督检查。旗县人力资源社会保障部门要建立贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业基础台账，做好管理服务、监督考核等工作。各级财政部门要将所需经费列入本级财政预算，切实做好资金使用计划审核及监督管理，确保将生活补贴按月及时发放到招募人员手中。
 

 　　人力资源和社会保障厅 财政厅

 　　2013年11月15日