2013黑龙江大庆市卫生系统事业单位招考工作人员(3)

　　(二)面试

　　1、筛选原则。笔试结束后，各招考岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划人数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选数量。

　　进入面试人员，面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供身份证、毕业证、报到证复印件(加盖报到证上指定的报到部门公章)、未就业证明(由报到证上指定的报到部门出具)、报考岗位要求的其他材料、网上打印的报名表等材料进行现场审核。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

　　经现场资格确认，对同一岗位进入面试人数达不到招考计划人数3倍的，将视情况适当缩减该岗位的招考计划。

　　2、面试内容。面试采用结构化面谈的方式进行，综合管理类岗位主要考察综合分析等能力;专业技术类岗位主要考察专业技能等能力。

　　3、面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者取消录用资格。

　　(三)考试总成绩计算

　　面试结束后，将笔试成绩的70%与面试成绩的30%累加合成考试总成绩。

　　(四)体检与考核

　　根据考试总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目(或申论)成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位组织。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检或考核不合格者，不予录用，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的报考人员中，按考试总成绩从高到低递补一次。

　　(五)公示与录用

　　市人力资源和社会保障局根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟录用人选，统一进行录用前公示。经公示无异议，按照程序办理相关录用手续。

　　六、有关说明

　　(一)本次为市人民医院招考的274人，主要是为即将成立的市妇女儿童医院储备人才，招用后，比照在编人员兑现工资福利待遇。

　　(二)按高校毕业生管理有关规定，本次招考对“改派期内毕业生”统一界定为：《报到证》签发日期为2011年3月1日以后签发，并符合毕业院校所在省毕业生管理部门毕业生改派规定的，允许报考。派遣到外地(包括大庆四县)报考人员报考时应了解毕业院校所在省有关改派规定，符合当地改派规定的方可报名。经考试通过后，不能派遣到我市的，不予录用，责任自负。

　　(三)免收报名费确认、笔试加分确认、现场缴费时间：2013年12月14日至12月15日9:00点--16:00点，地点：大庆市人力资源和社会保障局人才大厦(地址：大庆市高新技术产业开发区兴化街35号)。符合免收报名费人员须携带市、区(县)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明、低保证或特困家庭基本情况档案卡原件及复印件等相关材料进行免费确认;符合加分政策的报考人员，需提供相关证明材料进行加分确认，不按时确认的视为自动放弃加分资格;选择现场缴费的报考人员需携带网上打印的报名信息表2份。

　　(四)参加2013年全国护士执业资格考试取得《全国护士执业资格考试成绩合格证明》，但暂未注册取得《护士执业资格证》人员，符合本次招考护理岗位要求的，可以报考。

　　(五)考生报名时要留有效联系方式，保证通讯畅通。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)本公告由大庆市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459-6363178。

　　附件： 2013年大庆市卫生系统部分事业单位招考工作人员岗位计划表

　　大庆市人力资源和社会保障局

　　二〇一三年十二月三日