2013年赤峰市松山区招聘（储备）事业单位工作人员128人(2)

　　(一)发布公告

　　2013年12月6日在赤峰市人事考试信息网、松山区政府网、松山时讯、松山电视台进行公告。

　　(二)组织报名

　　报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。

　　1、报名时间：2013年12月10至12月17日(其中反恐特警大队报名时间为12月10日至14日)，上午8:30—11：30,下午14：30—17：30，(节假日不休息)。

　　2、报名地点：松山区人才交流服务中心(松山区政府西侧楼三楼)，联系电话：0476-8466639。

　　3、现场报名时需提供户口本、二代身份证、毕业证、学位证以及能够证明符合报名条件其他材料的原件和复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn)，在松山区政府网(http://www.cfss.gov.cn/)下载并填写《2013年赤峰市松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员报名表》(粘贴近期同底二寸免冠彩色照片)一式两份。

　　4、报考“服务基层项目人员”和大学生退役士兵定向职位的考生，需提供在松山区服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”“特岗教师”服务项目证书或赤峰松山区籍大学生退役士兵证书原件和复印件。

　　(三)收费

　　报名费20元，笔试考务费50元，进入面试人员收取面试考务费50元。

　　1、2013年应届毕业生免收报名费、笔试考务费。

　　2、2012年毕业生报名费、笔试考务费减半收取。

　　3、贫困生免收报名费、笔试考务费：

　　(1)持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的大学生。

　　(2)持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的大学生。

　　(3)经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的大学生。

　　(4)经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的大学生。

　　(5)经各高校认定和建档，因各类不可预见性事件致经济困难的大学生。

　　4、其它不符合减免政策人员考试报名费用按规定收取。

　　以上符合减免政策人员需提供相关证件原件、复印件。

　　(四)资格审查

　　由区委组织部、编办和人事局组成资格审查小组，根据职位要求对报考者进行资格审查，审查合格者在松山区政府网公示。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两部分。特殊职位如报考公安反恐特警大队岗位的人员笔试前先进行体能测试，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》及《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。体能测试成绩达到合格线及以上方可进入下个程序，但不记入成绩。

　　文化馆辅导员考试包括笔试和专业测试两部分，笔试后全部进入专业测试。专业测试与面试一并进行，专业测试成绩达到合格线及以上者方可进入下个程序，否则取消资格。

　　体能测试和专业测试的时间、地点在松山区政府网另行通知。

　　(一)笔试

　　1、笔试开考比例

　　每个职位招聘计划数与报名人数的比例为1：4,其中反恐特警大队体能测试合格进入笔试及文化馆辅导员职位开考比例不低于1:3。达不到开考比例的职位取消相应招聘(储备)计划。

　　2、笔试内容

　　公共基础知识和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)，满分100分。

　　3、笔试时间、地点

　　考生凭身份证于2013年12月20日到松山区人才交流服务中心(松山区政府西侧楼三楼)领取准考证，笔试时间、地点在领取准考证时通知。

　　4、政策加分

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者在笔试成绩加权前加2.5分。

　　笔试成绩=卷面成绩+政策加分

　　笔试总成绩及进入面试人员在松山区政府网进行公示。

　　(二)面试

　　1、根据笔试总成绩由高到低按1：3比例确定进入面试人选(末位出现并列时全部进入面试)。

　　2、面试采取结构化面试方式进行，抽签确定评委人选，全程封闭管理。每个面试评委小组由7人组成，按不同测试要素赋分，面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为七位评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，面试成绩保留小数点后两位数。

　　3、面试时考生须持准考证和二代身份证，准时到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格，面试时间、地点在松山区政府网另行通知(参加面试人员须缴纳面试考务费50元)。

　　4、面试成绩当场公布。

　　(三)总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(专业测试)成绩×60%

　　面试成绩和总成绩在松山区政府网公布。