2013年江西吉安遂川县事业单位招聘工作人员8名公告(2)
(四)考试
遂川县节能中心、遂川县文化市场综合执法大队和遂川县普查中心3个单位的招聘岗位考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩和面试成绩相加合成为考试总成绩。鉴于遂川县狗牯脑茶文化传承中心、遂川县广播电视台招聘岗位的特殊性，因此，这两个单位的招聘岗位只面试不笔试(具体面试的时间、地点和有关事项另行通知)，面试成绩为考试总成绩。
招聘人数与报考人数之比不能低于1：3，若达不到这一比例的，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。
1、笔试：采取统一命题、闭卷方式进行，笔试时间为120分钟。各岗位笔试内容如下：
(1)遂川县节能中心岗位：笔试内容为公共基础知识(40分)和岗位所需专业知识(60分)，满分100分。
(2)遂川县文化市场综合执法大队岗位：文秘岗位笔试内容为公文写作知识，满分100分。财务统计岗位笔试内容为财务会计知识与实务(70分)和统计基础知识(30分)，满分100分。
(3)遂川县普查中心岗位：笔试内容为统计基础知识，满分100分。
笔试时间：2013年12月29日上午(考试具体时间和地点详见准考证)。2013年12月28日在遂川县人力资源和社会保障局人事股(遂川县人力资源市场三楼)领取笔试准考证。
2、面试
(1)遂川县节能中心、遂川县文化市场综合执法大队和遂川县普查中心3个单位的招聘岗位根据笔试成绩，按岗位招聘人数与入闱面试人数1：3的比例，从高分到低分确定每个岗位的面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)，笔试人数少于1:3的全部入闱面试。如入闱面试人员因放弃等出现空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。遂川县节能中心、遂川县文化市场综合执法大队和遂川县普查中心3个单位的招聘岗位采取结构化面试方式进行，满分为100分。
(2)遂川县狗牯脑茶文化传承中心岗位面试采取专业技能测试方式进行，主要测试考生的声乐、采茶戏表演、才艺表演技能，满分为100分。遂川县广播电视台岗位面试采取专业技能测试方式进行，满分为100分。
(3)凡实际面试人数与招聘岗位人数小于或等于1：1的，面试成绩必须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
面试时间为2014年1月3日(面试具体时间和地点详见准考证)，2014年1月2日在遂川县人力资源和社会保障局人事股领取面试准考证。
(六)体检
根据考生考试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(七)考核
体检合格者进入考核，考核工作由遂川县公开招聘工作领导小组组织，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
对体检前考生自愿放弃等出现的空额，按考生考试的总成绩，从高分到低分依次递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低确定入闱对象)。对体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。
(八)录用
根据考试、体检和考核结果，经遂川县公开招聘工作领导小组研究后，确定拟录用人选，公示后，报遂川县政府审批。
五、待遇及管理
新聘用人员为全额拨款事业编制人员，实行聘用制管理，其人事档案挂县人才交流中心，实行人事代理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
新聘用人员在聘用单位最低服务期限为五年(含试用期)，服务期限内不能调动。
咨询电话：遂川县人社局：0796-6321758
监督电话：遂川县监察局：0796-6322216
附件：
吉安市人力资源和社会保障局
2013年12月18日
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