“多国公务员养老金待遇比普通人高”为何引网友吐槽？(2)

　　其次是高薪养廉的效果对比，国外公务员高薪，是因为他们没有权力之外的灰色收入，基本上收受一块巧克力价值以上的小礼物都得上交，这样的监督和纪律约束，让他们的收入比较集中在每月的薪水上，而公务员又是一项专业性和对人的各项素质要求比较高的职业，为了留住优秀人才，当然要以高薪和稳定的退休金来留住人，这是很自然的事情。网友们之所以对国内公务员养老金高吐槽，还是因为国内目前公务员在清廉方面确实和国外的公务员有差距，所以网友们在养老金待遇高低问题上往往会先入为主的认为，既然“你贪了占了吃了喝了，就不能再拿那么高的退休金”，这种先入为主的假设虽然对大多数公务员是不公平的，但是“一颗老鼠屎坏了一锅汤”的个别官员腐败现实，确实让一些人对公务员群体的形象打了折扣，这点是不争事实。

　　最后一点是公务员群体的收入和其他群体收入的差距到底差多少的问题。其实不论是在德国还是日本以及欧美国家，公务员群体的收入以及退休金只是“略高”于其他社会群体，并不会和其他社会成员产生太大差距，但是国内目前在某些领域，公务员退休和企业退休人员的养老金差距甚至能达到好几倍，这样的养老金双轨制让一些工作了一辈子的普通百姓更加感到分配的不公，对公务员群体的各种羡慕和意见也就随之而来。每年国考的大热，其实也从一个侧面反映出社会成员对这个群体潜在的一些福利的向往与追求。

　　“与国际接轨”并不是一个随口就能从嘴里溜出来的词儿，正是因为我们国家的特殊国情，所以在谈到“与国际接轨”的某个政策时，务必要考虑一下老百姓的感受，不然可就真的伤了群众的自尊了。