公务员面试考官考生随机抽签 考试有望分级分类(3)

　　分级分类

　　市级：决策分析

　　乡镇：与群众沟通

　　市公务员局相关负责人表示，借助公务员录用面试评分系统，考官与考生现场抽签，谁也无法预知分组情况，避免了考生向考官提前打招呼，拜托对方打人情分，让面试结果更加公正。

　　今后，这套系统将在全市公务员招录中逐步推广。

　　发生改变的不仅是面试。目前，市公务员局正在探索分级分类考试，根据不同职位，确定不同招录方法。例如，招录乡镇公务员时，可能更注重其与群众间的沟通能力;招录市级机关公务员时，可能更注重其调研能力、决策分析能力、依法行政能力等。

　　考试基地

　　我市建测评基地

　　含笔试面试场地

　　公务员录用面试评分系统的推出，正是公务员录用考试(重庆)测评基地的成果之一。市公务员局相关负责人透露，测评基地于2011年启动建设，将于明年全面建成并投入使用。目前，全国有广东、福建、吉林、重庆等5个省市有公务员录用考试测评基地。

　　测评基地集试题研发、测评技术创新、成果转化、基础科研、考官培训、专家交流、试卷评阅、后勤保障等于一体，含有标准化笔试、面试场地、阅卷场地等。

　　除了报名系统、命题系统、面试系统建设，测评基地还将研发心理测评、计算机上机考试等人机对话测评系统，以信息化减少招录中的主观因素，提升公务员招录公信力。