2014年池州市青阳县住建委规划监察队招聘公告(2)

　　4、考试：

　　(1)A类岗位：采取体能测试和面试相结合的方式进行，体能测试达标者方可进入面试。体能测试的内容和标准：1000米跑，达标时间为4分25秒(含)以下(参照《安徽省警察体能测试标准》)。

　　(2)B类岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试的内容：《公共基础知识》的主要内容，包括政治、经济、法律、人文、管理、国情和省情等常识以及判断推理、言语理解表达、写作等。

　　(3)面试:面试采取结构化方式进行，其中：重点测试综合分析、逻辑思维、临场应变、组织协调等综合素质。时间为10分钟，面试顺序由考生当场抽签决定，面试成绩当场公布，考官组由7人组成。

　　报考B类岗位的，根据岗位实际招聘数和应聘人员的笔试成绩从高到低顺序，按照1：2比例确定进入面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　实际参加面试人员若等于或小于实招岗位数，面试成绩须达到当天面试的平均分，方可进入体检和考察阶段。

　　体能测试、面试时间和地点另行通知。

　　5、体检和考察：体检和考察人选，按各类岗位招考数，在同类岗位人员中，A类岗位依面试成绩从高分到低分顺序、B类岗位依笔试和面试的综合成绩从高分到低分顺序等额确定并公布。采取先进行体检、后进行考察的方式。体检和考察工作参照公务员体检和考察办法进行。

　　6、公示：考试、体检、考察工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示一周。

　　7、聘用：经公示期满无异议后，由单位与被聘用人员办理聘用手续。因各种原因取消聘用的，不再进行递补。

　　8、待遇：招考的聘用人员，试用期一年，三年一聘，其工资待遇按县政府对聘用人员的规定标准执行。

　　四、纪律与监督等有关事宜

　　招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　本公告由县住房和城乡建设委员会负责解释。

　　查询网站：青阳县政府网、青阳县人力资源和社会保障网、青阳县住房和城乡建设委员会网站

　　咨询电话：县人社局0566-5030572

　　县住建委0566-5021605

　　监督电话：县监察局0566-5024111

　　附件：县住建委规划监察队招聘人员报名资格审查表 .doc

　　青阳县住房和城乡建设委员会

　　2014年1月3日