2014年黑龙江省富裕县教育系统招聘优秀高校毕业生公告(2)

　　三、待遇及管理

　　1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，先签订人才招聘协议，经一年试用期满考核合格后，进入相应单位的事业编制。

　　2、工资福利和生活待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行，并按照非富裕籍和富裕籍两类标准给予适当额度的婚前食宿补助(非富裕籍每人每月400元，富裕籍每人每月200元)。引进本科基础上获得研究生学历的人才于试用期满考核合格后一次性给予2万元的安家费。

　　3、职称评审。符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。

　　聘用人员在我县服务期不能少于5年，其中有一年试用期，试用期满经考核合格，行文正式聘用，考核不合格予以解聘。

　　四、报名和聘用

　　(一)报名。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。现场报名自1月6日开始，招聘工作领导小组组织有关人员分赴东北师大、哈师大和齐齐哈尔大学，并举办招聘大会;网上报名可以登录富裕县人民政府网http://www.fuyu.gov.cn/)，下载并填写富裕县招聘优秀高校应往届毕业生报名登记表，填写完成后发到fyzprc@163.com邮箱。报名人员应向县招聘工作小组投送报名资料，主要包括富裕县引进高校优秀毕业生报名登记表、有效居民身份证(审核原件，提交复印件)或有本人照片的户籍证明、学校或工作单位提供政治审查材料和高校教务处提供录取名单并加盖公章、近期正面同底1寸免冠彩色照片(3张)。此外，往届毕业生要提供毕业证原件，应届毕业生要填写就业推荐表原件(须含在高校学习期间所学科目成绩情况表，并加盖学校公章)，已婚的还需提交县级以上人口计生部门出具的无违反计划生育情况证明。报名咨询QQ群名称为：“富裕人才之家”，群号为：320168483，联系人：郭峰，咨询电话:0452-3139162。每位考生只能填报1个岗位。

　　报名人员少于计划招聘岗位1:2的，取消该岗位的招聘。

　　(二)资格审查

　　现场报名的资格审查与报名同步进行，网上报名的资格审查时间统一安排在1月下旬进行，具体时间另行通知。审查时由招聘工作领导小组根据报名人员填写的信息，对照《招聘简章》所需的资格条件，通过查阅档案的方式进行资格初审。经审查合格的进入面试考察环节，对审查不合格的向报名人说明理由。

　　(三)组织考察及面试

　　现 场报名且资格审查合格的，进行组织考察。考察采取招聘工作领导小组与院系、班级有关负责人、教师谈话的方式进行，了解报名人员的道德品质、性格特点、能力 特长、学习成绩、参与活动、团结同学、遵纪守法等方面的表现，最后与本人谈话了解应聘人的应聘动机、政治素质、语言表达、组织协调、综合分析等方面的能 力。网上报名的，要按照招聘工作领导小组的安排适时到高校进行考察。组织考察无疑义后，还要进行组织笔试、面试，时间初步安排在2月中旬进行，具体事宜另行通知。面试考核分为基本素质测试和教育教学能力考察两个环节。基本素质测试采取口答答辩题的方式进行，教育教学能力考察采取试讲的方式进行。在此基础上，对报名人员做出全面、客观、公正的评价，考核领导小组集体协商提出引进建议意见。

　　(四)签订协议

　　依据资格审查和组织考察结果，经县委人才招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。其中，2014年应届高校毕业生需签订意向性协议，正式毕业后未取得毕业证、学位证以及在后期有违规违纪违法行为的取消聘任资格，无问题的履行正式聘用手续;往届毕业生经考核合格后，由县委人才办与应聘人签订正式协议并按规定办理相关手续。

　　五、联系方式

　　富裕县委人才办 郭主任 电话：0452—3139162

　　通讯地址：黑龙江省富裕县委组织部 邮编：161200

　　中共富裕县委人才工作领导小组办公室

　　2014年1月4日