2014安徽滁州市城乡规划技术服务中心招聘公告(2)

　　(四)面试

　　面试时间待定。

　　(五)体检

　　根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检人员。体检工作统一组织，费用自行承担，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

　　(五)公示和聘用

　　体检工作结束后，从面试、体检等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，并在相关网站公示一周，同时公布监督举报电话。聘用人员试用三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用期当年工资每月1600元，从次年起每年每月增资100元。按国家规定购买五险一金。

　　四、纪律和监督

　　1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和监察部门的监督。

　　2、严格执行招聘工作纪律，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

　　3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格。

　　4、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分。

　　本公告相关事项由滁州市城乡规划综合技术服务中心负责解释。

　　附件：公开招聘工作人员报名资格审查表 .zip

　　2014年1月17日