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2014福建农林大学招聘辅导员方案(2)

A+ A- 2014-01-22 11:38  |  未知  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  3、面试

  (1)从参加笔试的人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3时,按实际人数确定;面试开始前15分钟未到场的,视同自动放弃。

  (2)面试具体时间、地点在我校人才招聘网上发布;

  (3)总分为100分,面试合格分数线为70分。

  4、综合总分

  笔试、面试分数分别按40%、60%折算,二者相加后为综合总分。

  (五)考核与体检

  1、考核

  根据综合总分的高低,按1:1的比例确定考核人选名单,在我校人才招聘网上发布。

  2、体检

  参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张,按照要求到我校人事处领取体检表,到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检。不按要求参加体检者,视同自动放弃。

  (六)确定拟聘人选

  根据应聘者综合总分、考核、体检结果,确定拟聘人选。考核、体检不合格的,根据综合总分依次递补。

  (七)公示

  拟聘人选在福建人事人才网、福建农林大学人才招聘网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

  (八)办理聘用手续

  公示无异议,我校根据有关规定办理聘用核准手续。

  四、聘用方式、待遇及服务年限

  (一)纳入学校事业编制,在校工作期间,享受事业单位工作人员相应学历学位的工资福利待遇。

  (二)聘用后要求入住学生公寓,工作岗位服从学校安排,原则上应在辅导员岗位工作不少于4年。

  五、工作监督

  本次招聘工作在福建农林大学纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话:0591-83789210。

  六、联系方式

  学工部:吴老师,联系电话:0591-83752967;

  人事处:肖老师、施老师,联系电话:0591-83789190。

  福建农林大学人事处
  2014年1月21日
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