三、 面试资格审查

　　面试考生需要提交以下材料(除照片外，均须提供原件和复印件1份)

　　(一) 身份证、学生证或工作证(无工作证需出具单位证明)。

　　(二) 公共科目笔试准考证。

　　(三) 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　(四) 本科、研究生各阶段学历、学位证书，外语等级证书。

　　(五) 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明。

　　(六) 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)。2012年、2013年普通高校毕业生报考应届毕业生职位，需要教育主管部门提供可以按应届毕业生派遣的证明材料。

　　社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。

　　留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

　　“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。