2014年福建警察学院招聘工作人员公告(2)

　　(二)资格审查

　　学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单(即参加笔试人员名单)将于报名截止日3天后在福建警察学院校园网主页“人才招聘”栏目公布，请密切关注，不再另行通知。如有异议，请于结果公布之日起3日内提出，逾期不予受理。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、根据有关文件精神，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，如不足3:1的,报省公务员局同意后开考。

　　2、笔试具体时间、地点请关注福建警察学院校园网主页“人才招聘”栏目的信息发布，不再另行通知。

　　3、测试内容主要考核综合素质，总分为100分。

　　(二)试讲和面试

　　按岗位拟聘人数3：1的比例，确定参加试讲和面试人选;不足3：1比例时，按实际人数确定试讲和面试人数;试讲、面试具体时间在校园网主页“人才招聘”栏目发布，请密切关注，不再另行通知。

　　1、试讲形式：围绕岗位教学的相关内容进行试讲;试讲总分：100分;试讲合格线：70分。

　　2、面试形式：回答问题;面试总分：100分;若进入面试人数少于或等于拟聘人数，则面试合格线：70分。

　　3、综合成绩：笔试、试讲、面试分数分别按40%、30%、30%折算后三者相加之和。

　　六、体检

　　(一)根据报考人员综合成绩，按岗位拟聘人数1:1的比例，从高分到低分顺序依次确定参加体检人选。

　　(二)参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据招聘单位安排，到指定医院集中检查。不按要求参加体检者或体检不合格的或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分顺序，依次递补确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。

　　(三)参加体检人员名单、时间、集合地点将在校园网主页“人才招聘”栏目公布，请密切关注，不再另行通知。

　　七、考核

　　按有关规定对体检合格的人员进行政审考察。政审考察不合格的，按综合成绩排名依次递补。

　　八、聘用

　　(一)在笔试、试讲和面试基础上，根据体检及考核结果确定拟聘用人选。

　　(二)拟聘用人选名单在福建人事人才网、福建警察学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　(三)公示结果无异议后，报省公务员局办理聘用核准手续，纳入事业单位工作人员管理，享受相应待遇。

　　本次招聘工作在福建省公安厅的指导和管理下,由福建省警察学院具体组织。省公安厅、学院纪检监察审计处对招聘全程进行监督。监督电话：0591-83421321(学院审计处)

　　0591-87094093(公安厅纪检监察室)

　　附件：1、《2014年春季福建警察学院公开招聘工作人员岗位信息表》

　　2、《2014年春季福建警察学院公开招聘工作人员报名登记表》

　　福建警察学院

　　2014年 2月17日