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2014年上海科技大学工作人员招聘公告(4)

A+ A- 2014-02-18 13:32  |  上海人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  (六)图书馆员

  1、资源建设图书馆员

  主要职责:

  1)负责上科大图书信息资源包括电子、视频、印刷文献(图书、论文、报告和专利)的收集、采购和使用服务支持;

  2)文献资源需求调研和订购,持续性调整资源采购和馆藏政策,建立上科大研究性馆藏;

  3)承担图书馆发现系统的调查和使用配置,提高图书馆资源的使用率;

  4)联系学院和研究所,了解读者对资源的需求,按需采购读者急需资源;

  5)熟悉图书资源发现渠道,熟悉图书馆采购工作流程和要求;

  6)分担读者服务工作;

  7)参与其他图书馆工作。

  2、学科服务图书馆员

  主要职责:

  1)为学生和研究人员提供专业咨询参考服务;

  2)开展图书馆使用/信息技能培训;

  3)承担图书分类和编目,文献标引等书目信息加工服务;

  4)熟悉电子资源馆藏/可提供内容范围,进行文献传递服务;

  5)了解院所课程和项目研究对图书馆的需求,提供专业信息推送服务;

  6)协助科研人员开展知识产权相关的整体服务, 包括查新和专利查找;

  7)分担其他图书馆任务。

  3、信息技术和多媒体服务图书馆员

  主要职责:

  1)帮助读者使用信息技术和设备;

  2)图书馆网页和内容推送更新;

  3)设计和推广图书馆新型服务模式;

  4)使用网络课程和资源的支持和服务;

  5)电子教学参考资料的制作和服务;

  6)推动学习社区的建立,建立网上图书馆服务平台;

  7)建立上科大精品课程和科研过程的视频数据库;

  8)分担其他图书馆任务。

  招聘条件:

  1)图书馆或其他相关专业硕士及以上学历,45周岁(含)以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;

  2)具有岗位所要求的技能和专业训练;

  3)热爱图书馆工作,有较强的信息检索,加工和数据分析能力;

  4)有课程培训和其他教学经验,有较强的与研究人员的沟通能力;

  5)责任心强,踏实,细心,好学,具有良好的服务意识和团队合作精神,身体健康。

  (七)iHuman研究所项目管理主管或高级主管

  主要职责:

  负责研究所内部和对外协作项目的规划、申请、运行管理、汇报和结题;同时帮助所领导管理和协调研究所的行政事务并保障研究所的日常运行。

  招聘条件:

  1)具有重点高校或研究所生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业博士学位;

  2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动;具有优秀的团队组织、领导和协调能力;具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、优秀的团队合作精神;

  3)具有优异的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

  4)有大型企业、科研院所或大学从事项目管理、知识产权管理工作经验者优先;

  5)40岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

  (八)iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管

  主要职责:

  1)负责研究所知识产权和科研产出物的总体管理,包括专利申请材料的审核并提出意见或建议,负责专利申报、受理、授权、维持和资助等的协调管理。论文、专利、专著等其它科技产出物的统计及档案管理等。负责研究所各类科研合作协议、科研合同的初步审核。

  2)协助学校国际合作处完成研究所因公出访人员的日常派遣工作;负责外宾来访的日常工作;研究所重大外事活动的协调安排;国际合作相关项目的组织申报、过程管理和总结验收工作;负责国际交流与合作的总结统计;协助所国际会议的组织安排;国际合作协议的初审等。

  招聘条件:

  1)具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学、法学或相关专业硕士或博士学位,重点高校或研究所优先;

  2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

  3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

  4)有公司、科研院所或大学从事知识产权管理工作经验者优先;

  5)35岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

  (九)学院及研究所研究人员

  主要职责和招聘条件通过学校招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

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