2014年上海科技大学工作人员招聘公告(2)

　　二、招聘职位职责与招聘条件

　　(一)科技发展处高级主管

　　主要职责：

　　1)知识产权和科研产出物的管理;

　　2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;

　　3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

　　招聘条件：

　　1)硕士及以上学历，理工科，有一定的知识产权管理经验，具有生物相关专业背景者优先，年龄40周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉专利法、合同法等相关法律知识;

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　(二)基建管理中心主管

　　主要职责：主管工程技术与质量，审核设计图纸等工作，完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)本科及以上学历，暖通专业;

　　2)工程师及以上职称(具有高级职称或建筑工程相关国家注册工程师资格者优先);

　　3)5年(含)以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验;

　　4)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。身体健康。

　　(三)设备与资产处招投标管理主管

　　主要职责：

　　1)建立和优化学校采购招标管理体系、招投标管理制度和流程;

　　2)负责制定年度招标计划，并组织招标计划的实施;

　　3)协助相关部门做好项目的招标准备工作、投标文件的编制、答疑;

　　4)组织安排开标、评标及答疑等工作;

　　5)负责对招投标相关文档、资料审核及提交归档;

　　6)完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)本科及以上学历，45岁(含)以下，有从事招投标采购管理工作经验，年龄可适当放宽;

　　2)了解政府采购招投标的要求、流程，在高校或研究所从事相同工作者优先考虑;

　　3)正直、公正、廉洁自律，有良好的服务意识和团队合作精神,工作态度严谨、责任心强;

　　4)具有较强的组织能力、沟通和协调能力、分析和文字总结能力。身体健康。

　　(四)设备与资产处实验室安全主管

　　主要职责：

　　负责危险化学品、管控类药品采购申报审批;负责落实对实验室危险化学品、放射同位素、特种设备的使用、管理的安全监督;负责联系、协调化学废弃物的处理;配合做好实验室相关工作人员的安全教育和培训;建立实验室安全生产管理台账;完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)化学或生物专业本科及以上学历，45岁(含)以下，特别优秀者，年龄可适当放宽;

　　2)具有一定的实验室安全工作经验。有在高校或研究院(所)从事类似工作经历者优先;

　　3)责任心强，工作细致，具有良好的安全、服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;

　　4)身体健康。

　　(五)计算机网络建设工程师

　　1、网络建设资深工程师

　　主要职责：

　　1)参与计算机及网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括机房建设，布线监督，网关节点设置);

　　2)参与拟定计算机及网络基础服务体系管理办法并监督执行;

　　3)承担服务器、云存储及网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

　　4)参与数据中心的建设及管理;

　　5)承担院所计算机网络环境的设计、部署、技术支持和管理;

　　6)分担用户支持服务和管理;

　　7)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理。

　　2、系统软件工程师

　　主要职责：

　　1)参与网络业务系统的规划、设计、建设和管理;

　　2)负责设计、开发和实现校园各个应用系统的统一认证和联邦认证;

　　3)承担校园电子邮件系统的安装、管理、运行与维护;

　　4)负责网络信息安全体系的设计、建设及管理;

　　5)承担院所网络需求的技术支持和管理;

　　6)分担用户支持服务和管理;

　　7)分担服务器、云存储及网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护。

　　3、系统集成工程师

　　主要职责：

　　1)调研、管理、制定上科大应用系统数据标准;