2014福建省妇联事业单位招聘新任教师方案(2)

　　三、招聘办法及程序

　　1.发布信息：在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjrs.gov.cn)和福建妇女网上公开发布招聘信息。岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1：3以上方可开考，若不达1:3，报省公务员局同意后开考。

　　2.网上报名：2014年3月17日至3月23日应聘人员通过2014年福建省教师公开招聘考试报考网(http://jszk.fjzk.com.cn)上报名和网上缴费。每位应聘者只可报考4个单位中的1个岗位。 联系电话：

　　省实验幼儿园：吴红珍，0591-87815813转808

　　省儿童保育院：叶迎红，0591-88002956

　　省金山幼儿园：王 瑾，0591-83852600

　　省妇女儿童活动中心：程燕云，0591-87822926

　　3. 资格审核：由招聘单位初审后，省妇联组织部对报考人员进行复审。应聘人员报考信息要真实，凡弄虚作假的，

　　一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　4.考试时间：4月13日参加全省统一笔试，面试另行通知。

　　5.考试办法：考试采取笔试与面试相结合的方式，满分为各100分。笔试与面试成绩占综合成绩比例为40:60，面试内容片段教学和专业技能(才艺展示)测试。

　　6. 考试要求：进入面试考生按笔试成绩从高分至低分，按照岗位拟聘人数的3倍确定。进入面试考生是在职人员(含已办理人事代理)还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，本人应做出承诺，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。进入面试的考生放弃参加面试的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。如果个别岗位进入面试人数等于或少于拟聘人数，面试成绩须达到70分及以上。个别单位需补充招聘人员,于6月底前向社会公开补充招聘岗位，由主管部门审核后报省公务员局、省教育厅备案。

　　7.体检考核：进入体检和考核人选以综合成绩按高分至低分1:1的比例确定，体检考核由省妇联组织部统一组织安排。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者拟作为考核人选，考核内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况。出现因体检、考核不合格或自动放弃，按综合成绩从高分至低分依次递补。

　　8.公示及聘用待遇：经体检考核合格者，在福建人事人才网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，办理聘用核准手续，首次聘期3年(试用期为一年)，并列入编制内正式工作人员。聘用期内的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

　　本次招聘工作在省妇联组织部的指导和管理下,由省妇联组织部、各招聘单位共同组织。省妇联纪检组和机关纪委对招聘全过程进行监督，监督电话：0591-87840275。

　　福建省妇联组织部

　　2014年3月6日