2014年陕西省从优秀工人农民中考试录用公务员报考指南

2014年陕西省从优秀工人农民中考试录用公务员报考指南

　　第一部分 资格和条件

　　一、如何判定是否符合报考面向优秀工人、农民职位的条件?

　　以报考者所从事工作的性质、工作经历，以及获得表彰的事由、层级等为依据，判定是否符合报考条件。

　　二、报考面向优秀工人、农民职位的工作经历截止时间有何规定?

　　工作时间计算截止2014年7月31日。工作时间可以累计计算。在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不计入工作经历时间。

　　三、如何理解面向优秀工人职位有关“我省境内各类企业”、“生产经营一线”和“工作5年以上”的规定?

　　1.我省境内各类企业是指：在我省境内注册的具有法人资格的企业，并且报考者的具体工作所在地也应在我省境内。

　　2.“生产经营一线”主要是指在生产一线、服务一线、销售一线等直接提供产品或服务的工作岗位。本次招考，包括从基层一线选拔到管理岗位的人员。

　　3.“工作5年以上”以有效劳动合同、劳务合同、聘用合同等劳动关系证明或工资发放凭证等认定;在不同企业中的工作经历可以累计计算，试用期可计算在内。

　　报考工人职位的，应有5年以上企业或务工工作经历，并且在我省境内企业或务工单位至少工作满3年，且当前在我省境内企业或务工单位工作。

　　四、报考面向农民职位的工作时间，怎么认定?

　　农民利用农闲时间，外出打工的经历可以计算到报考农民的工作经历，但报考者应主要从事农林牧渔一线生产经营，常年在企业或务工单位工作的，不能计算为报考农民的工作经历。

　　务工的经历累计5年的，可以报考工人的职位。

　　五、怎么认定报考面向优秀村(社区)干部职位有关任职时间?

　　面向村(社区)干部职位，仅限于2009年7月31日至今连续任职的村(社区)党组织书记、主任。任职时间以当选证、任职文件等法定文书为准，因换届时间推迟等原因临时担任村(社区)干部的，可以组织确认的任职时间为准。

　　因城中村改造等原因，由村干部改任社区干部的，连续任职时间可以合并计算。