2014年黑龙江省齐齐哈尔讷河市道路运输管理站招聘公告(2)

　　五、招聘程序

　　1、报名

　　报名时间：2014年4月2日至4月4日16:30

　　报名地点：讷河市人力资源市场一楼

　　咨询电话：3323657

　　报名时携带：毕业证、户口簿和身份证等原件及复印件1份，户口所在地派出所出具的《现实表现证明》，一寸近期免冠照片三张，退役士兵同时携带退役证。

　　2、资格审查。由资格审查小组对报名者进行资格条件审查，确认报名资格。资格审查小组由劳动就业局、监察局、交通局相关人员组成，资格审查合格人数达不到招聘计划数的2倍时，缩减招聘计划。

　　3、考试。考试采取笔试形式进行。

　　考试内容为公共基础知识、时事政治，笔试成绩满分100分。

　　录取原则：笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。

　　4、体检与考核：由道路运输管理站、劳动就业局、纪检监察部门组织应聘人员进行体检，体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。

　　应聘人员经体检不合格的，不得聘用，空出的岗位，按考试成绩排名顺序依次递补。

　　5、公示：对拟聘人员在讷河政府网上公示七天。期满无异议者，按照聘用管理程序办理聘用手续，市道路运输管理站与之签定聘用合同。

　　6、聘用：试用期为3个月，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年，聘用期满经考核合格的根据工作需要经双方协商可以续聘。

　　六、招聘纪律

　　(一)为做好本次招聘工作，成立招聘工作领导组织，负责招聘工作的具体实施。

　　(二)严肃纪律 强化监督

　　1、招录工作领导组织负责对招录工作进行指导、监督、管理。明确分工，认真组织。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　2、市纪检监察、劳动就业部门要认真履行监督管理职能，对招聘过程中违反干部人事纪律的行为，要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　3、严格招聘纪律，加强监督检查。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格;对违反招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　讷河市劳动就业局

　　二O一四年三月二十六日