2014年内蒙古河套学院人才招聘考试简章

2014年内蒙古河套学院人才招聘考试简章

　　2014年内蒙古河套学院人才招聘考试网络高分课程
　　根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)的文件精神和我院事业发展规划，我院2014年拟面向社会公开引进人才。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　1.本次招聘中信息与通信工程专业、计算机科学技术专业招聘岗位为网络中心工作人员、图书馆学专业招聘岗位为图书馆工作人员，其余专业招聘岗位均为教师。

　　2.应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，思想进步，品行端正，团队意识好，协作精神强，身心健康;

　　3.应聘的博士年龄不超过40周岁,硕士年龄不超过30周岁，所有人员要求第一学历为全日制本科，且在2014年7月31日前取得硕士(博士)研究生学位证、毕业证;

　　4.下列人员不得应聘：

　　(1).现役军人;

　　(2).试用期内的事业单位聘用人员(列入事业正式编制);

　　(3).定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员;

　　(4).2015届及以后毕业的全日制在校在读学生;

　　(5).应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　(6).法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　三、人才引进计划(点击下载人才引进计划附件)

　　四、报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：即日起至2014年4月15日。

　　2.报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。

　　现场报名：应聘者提供个人简历、身份证、学历学位(含第一学历证明材料)或毕业研究生就业推荐表(要求在2014年7月31日前取得相应学历学位证书)、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我院组织人事处人事科(办公楼511室)报名。

　　网上报名：将个人简历发电子邮件至htdx001@126.com

　　电子简历要求主题注明：毕业院校、姓名、学历、专业、拟应聘岗位(例如：北京大学+王某某博士+哲学专业+应聘哲学岗位)。

　　五、资格审查、考试

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。审查合格的，以电话或电子邮件的方式通知参加考试，考试采用笔试、面试结合的方式进行，考试时间另行通知。

　　六、聘用及待遇

　　通过考试、考核、体检并经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期满合格者办理人事编制相关手续。

　　被聘用人员试用合格后为事业单位正式编制，享受以下待遇：

　　(1)工资待遇。根据国家的有关规定享受相应的工资和福利待遇。

　　(2)保险。依照国家和地方有关规定享受医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等待遇。

　　(3)津贴。根据授课、科研及其他工作情况领取相应课时津贴、岗位津贴等。

　　(4)其它。博士研究生或博士后出站人员由学校提供住房补贴20万元;科研启动经费文科7万元、理科10万元;博士1300元/月，博士后1700元/月岗位津贴，全年按10个月计发，并根据学校财力情况进行调整。