2014黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪区动物卫生监督所招聘公告(2)

　　(一)笔试。

　　1.笔试时间：以准考证上的时间为准

　　2.笔试内容：主要考动物检疫专业知识及与畜牧兽医专业相关知识。笔试考试时间为60分钟。

　　笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试成绩对外公示三天。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为20分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分，面试成绩当场公布。

　　面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考核人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。

　　(三)体检和考核

　　体检由区人力资源和社会保障局和区畜牧兽医局等统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由区畜牧兽医局组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考核合格后，在区政府网站公示七天。公示无异议者，用人单位按有关规定办理聘用手续，并报市人社局备案。

　　(五)聘用期

　　聘用人员试用期为6个月，试用期满后由招聘单位主管部门进行考核，考核合格的办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格，并报市人社局备案。

　　七、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由区招聘主管部门对其进行处理。

　　附：昂昂溪区动物卫生监督所招聘工作人员报名表.doc

　　齐市昂昂溪区人力资源和社会保障局

　　2014年4月3日