2014年江西上饶铅山县事业单位招聘硕士研究生公告(2)

　　面试成绩按满分100分计算，评委整数打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(保留小数点后两位)为考生的最后得分。岗位不存在竞争的面试成绩须达70分以上(含70分)，未达到者不予聘用，若最后一名出现总分相同的，则由评委组加试“答辩”环节，从高分到低分录取。录取的考生当场与招聘单位签定用工合同，待体检、考核合格后再办理相关手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　七、体检和考核

　　面试合格人员体检由铅山县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核由用人单位及其主管部门负责，主要就拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　八、公示和聘用

　　经体检、考核确定的拟聘人员名单将在一定范围内公示七个工作日，公示期满后无异议的，由县人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局同意备案后办理聘用等相关手续。

　　九、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。

　　铅山县教师招聘工作领导小组

　　2014年4月3日

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