2014年江西赣州市城市管理局公开招聘公告(3)

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘分为发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。

　　(一)发布公告。

　　(二)报名。报名人数与拟招聘人数比例达不到1.5：1的，相应递减招聘人数。

　　(三)面试(面试时间待定)。

　　1、对报名初审合格的人员，电话通知面试时间、地点，面试时需携带本人身份证原件以供查验。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行。

　　(四)体检

　　1、根据考生面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，统一组织体检，费用自理。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因放弃或体检不合格出现的缺额，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3、体检合格者确定为拟招聘人员。

　　(五)公示

　　对拟招聘人员进行公示，公示时间为3天。

　　(六)聘用

　　对拟招聘人员公示无异议的，赣州市城管局在10个工作日内与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期间待遇同等现有市城管局直属1-7大队市容监督员标准。

　　赣州市城市管理局

　　2014年4月10日