2014年江西省科学院招聘博士毕业研究生公告(2)

　　三、考核方式

　　1、考核方式：采取直接面试考核择优录取的方式进行招聘，根据面试成绩择优确定考察、体检人选。面试主要考察相关专业知识、个人工作业绩、语言表达能力、组织协调能力，重点听取博士论文介绍，并对应聘者的资格条件进行复查。体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、面试时间、地点：另行通知。

　　四、待遇

　　享受国家规定的工资福利及我院引进博士人才以下待遇：

　　1、享受博士津贴1000元/月。

　　2、课题启动经费20万元。

　　3、享受安家费10万元。

　　4、安排过渡性住房或公租房。

　　5、录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，工资不低于专业技术八级待遇。

　　五、录用

　　1、根据考核面试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数择优确定体检人员。

　　2、体检合格后，拟录用人选名单将在我院网站上进行公示;公示无异议后，办理相关录用手续。

　　江西省科学院

　　2014年4月10日